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Giovedì, 21 Ottobre 2021
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Il coraggio di riconoscere,
affrontare e risolvere
i rischi personali,
le criticità aziendali
e le problematiche esterne.
CONSULENZA
Employer Branding: aiutare le aziende a migliorare la propria attrattività nei confronti dei talenti ed a raggiungere un posizionamento più adeguato ed efficace sul mercato del lavoro.

Analisi del clima relazionale: valutazione dei rapporti con l'Azienda; della soddisfazione personale e professionale relativa al proprio lavoro e al proprio ruolo; del rapporto con i colleghi e con i superiori e il senso di appartenenza aziendale.

Analisi delle compensation: analisi delle retribuzioni,benefit, long and short term bonus, stock option con l’opportuna taratura verso l’interno aziendale e benchmark rispetto al mercato.

Career Counseling: valutazione del potenziale e Assessment Test: per valutare gli individui già presenti nell'organizzazione.

• Effettuazione di colloqui di selezione con i candidati forniti dall’azienda.

Definizione di organigrammi.

Sviluppo e formazione reti di vendita e telemarketing.

Marketing telefonico.

Rilevazione dei fabbisogni formativi e definizione dei piani di formazione.

Attivazione progetti ad hoc.
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Mirror srl ● Via San Massimo, 45 ● 10123 Torino ● Codice Fiscale e Partita IVA: 09769090011 - Società di ricerca e selezione del personale - Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale -Protocollo n. 13/I/0008941 del 03/04/2008.