Home | Chi siamo | Privacy | Contatti
Giovedì, 21 Ottobre 2021
Menù
Selezione
Consulenza
Formazione
Ricerche in corso

Il coraggio di riconoscere,
affrontare e risolvere
i rischi personali,
le criticità aziendali
e le problematiche esterne.
SELEZIONE
Inserzioni su giornali o web: collaboriamo con il cliente nella definizione del contenuto dell’annuncio, nel dimensionamento ottimale, nella fotocomposizione, sulla tempistica e sul canale adatto, assicurando la confidenzialità della ricerca quando necessario. (E’ riservata ai livelli intermedi di responsabilità e ai ruoli impiegatizi).

Ricerca e selezione: intervista dei candidati prescelti per una valutazione delle professionalità e delle esperienze maturate mirata ad evidenziare l'equilibrio delle tre variabili: adeguatezza del profilo professionale, del profilo personologico e la motivazione al cambiamento.

Interviste telefoniche: volte ad approfondire le caratteristiche esposte nel curriculum vitae. (per chi vuole gestire internamente il servizio di selezione e/o desidera avere solo un pre-screning delle candidature ricevute)

Assessment test individuali o di gruppo: sessioni di valutazione/test per singoli/gruppi di individui.

Head Hunting: ricerca diretta (soprattutto per figure executive e specialistiche).

Top ^  
Mirror srl ● Via San Massimo, 45 ● 10123 Torino ● Codice Fiscale e Partita IVA: 09769090011 - Società di ricerca e selezione del personale - Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale -Protocollo n. 13/I/0008941 del 03/04/2008.